輪現法國：單車慢踩，60天的法國旅遊筆記熱賣好物
博客來
【誰都可以完成的單車路線】
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【必吃、必玩、必知的法國】
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【增添旅遊趣味的景點故事】
60天環遊法國、60個城市騎跡，
當第一步踏出去的時候，你已經在夢想的路上。最簡單的裝備，最實在的腳步，扎實地踏在法國每一寸土地上。
1百萬圈踏板，踩出了不起的精采旅程！
這是你也可以實現的熱血人生。你，也準備出發了嗎？「當踩踏的過程成了整趟旅程的主軸，在旅途中的所見所及，就會顯得特別值得珍惜。」本書作者謝綸，帶著單車踏出60天的逆時針環法之旅。對很多人來說，騎單車環遊法國是一件了不得的事，但真正親身踩出的每一段距離，這趟旅程一點也不遠。那些瞬間而過的沿途景致、停下腳步觀察的文化人情、親口品嚐的法式美味，甚至是路途中遇見的可愛的朋友，才是放進記憶裡一頁又一頁的故事。「騎腳踏車旅行，移動本身就是件最浪漫的事，如果能夠再利用這個機會多看到一些有趣的東西，實在就是個意外的奢侈了。……太多的景點如果要特別搭遊覽車或開車來觀賞的話，都會顯得可笑。那是因為當使用了其他交通工具，在到達目的地前的一段時間就變成了一種忍耐與負擔，拿這個心態去評價在後面等著我們的景點的時候，一切就都顯得沒這麼值得了。」博客來本書採逐日敘事體的記錄手法，作者以獨有的幽默筆觸、用平實的文字，完整記錄環法期間的見聞心得。書中附錄每日行程、路線、費用及住宿飲食情報，讀者足以按圖索驥，同樣為自己規畫一趟逐風而行的馳騁法國之旅。單車環法，到底難不難？作者是這麼說的：「聽起來很冒險犯難，但想一想實在不然。柏油路，其實就象徵著文明的社會，這些道路都是前人探勘評估過無數次，才篳路藍縷地興建出來的。我們騎過了平原、騎進了偏遠的小村莊、騎上了高山，就算如此，也是一路騎在文明之上。」別再只是望著你的單車，帶著它，出發吧！本書特色博客來網路書局．逆時針單車環法計畫
．最詳盡的筆記體敘實
．點對點的單車路線提供
．親身體驗的行程細節叮嚀
．誰都能複製的法國壯遊地圖作者簡介博客來網路書店歡迎您謝綸台灣大學電機系畢業，台灣大學光電所碩士。2012年春天，從台灣出發，僅帶著1台腳踏車及簡單的行李，便展開了為期60天的單車遊法之旅。不受風吹、雨淋、雪水覆蓋道路的天候環境影響，謝綸將每一天在法國的每個村莊、小鎮道路遇到的博客來書店人、事、物與發生的有趣故事，忠實呈現在本書中，希望自己的勇氣，可以鼓勵更多有夢想的人，為人生寫下精采的一頁！現任台積電研發工程師。博客來網路書店
博客來
- 作者： 謝綸 新功能介紹
- 出版社：尖端 新功能介紹
- 出版日期：2013/06/07
- 語言：繁體中文
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輪現法國：單車慢踩，60天的法國旅遊筆記熱賣好物
內容來自YAHOO新聞
重視人才 員工都是重要資產
工商時報【李麗滿】
李麗秋以「以愛為始、以家為本」為理念創業，從草創時期的5名員工到現今全球6,000名員工，她視每個員工為家人，甚至連客戶、供應商也是家人。最近有跟著她10年的員工要離開，她紅著眼眶說，百分之百會回來聊天，她總是要離職員工「早去早回」，據內部統計，有不少離職員工回來。
李麗秋常說，人生也不可能一輩子順遂，自己要能處理當中的酸甜苦辣，也要隨時給員工信心，「大家才願意繼續跟著我們打拚」，就跟家人一樣，要有互信、了解，才會有貢獻與創造。但家人企業不代表家族企業，李麗秋做事認真的風格，也使得一路跟著她的員工相對負責，無時無刻不在思考與尋找企業成長的動能，所以壓力不是來自競爭、而是自己，即使員工離開，她也會拿出一張紙寫下員工離開十大原因，來檢驗自己反省自己。
特力歷經許多轉型，能發展到今天的規模，李麗秋認為，其中最重要就是「人」，過去的38年，特力靠的是團隊接棒，因為大家的整合、努力讓集團順利度過每個時期的難關，她提到，西元2000年台灣產業外移，特力為免被去中間化，毅然決然把貿易100多位同事、樣品間等全遷移到上海；為了讓西進員工與家人安心，她還在天母舉辦三天的座談會，與每個員工與其家人說明。她開玩笑地說「現在有媽寶、當時是太太寶」！
她關懷人性的柔性管理特質，也使得特力資深員工的比率高於同業，光是年資超過15年的就有逾350位。此外，她也分享個人經驗與鼓勵女性勇於追求職涯發展，所以女性幹部在特力集團占了一大半，也造就出特力成為幸福企業的關鍵。
李麗秋對員工的關懷也衍伸落實在對台灣弱勢族群的關懷上；自2011年起，特力有計畫地在大中華區舉辦志工日活動，每年號召逾700名員工，結合旗下通路－特力屋居家修繕與HOLA居家裝飾的專長，為獨居老人、弱勢家庭，以及育幼院、療養院、身障中心等社福機構，進行40項以上的志工服務計畫，為弱勢族群打造一個安全及舒適的生活環境，去年更宣布展開3∼5年LED（Love Every Day）計畫，承諾分階段完成全台灣育幼院及中華基督教救助協會「弱勢兒童陪讀班」的修繕與布置，共同為弱勢孩子們的成長環境盡一份心力。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/重視人才-員工都是重要資產-215006238--finance.html
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